Urussanga está entre os municípios contemplados pela nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do comércio varejista e atacadista, assinada pelo Sindicato do Comércio Varejista de Criciúma e Região (Sindilojas) em conjunto com o Sindicato dos Comerciários. O acordo estabelece reajustes salariais, pisos normativos e benefícios para os trabalhadores do setor.
Além de Urussanga, a convenção abrange os municípios de Criciúma, Cocal do Sul, Siderópolis, Treviso, Nova Veneza e Forquilhinha. A vigência do documento é de 1º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026.
Entre os principais pontos acordados estão o piso normativo geral fixado em R$ 2.045,00 e o piso específico para empacotadores, definido em R$ 1.898,00. Também foi estabelecido reajuste salarial de 6,32% para trabalhadores admitidos a partir de 1º de maio de 2024.
A convenção prevê ainda o pagamento de R$ 165,00 a título de quebra de caixa e o valor de R$ 110,00 para o trabalho realizado em feriados. As diferenças salariais decorrentes do acordo serão quitadas em duas parcelas, sendo a primeira na folha de pagamento de janeiro de 2026 e a segunda em fevereiro do mesmo ano.
O Sindilojas destaca que a assinatura da convenção traz segurança jurídica para empregadores e trabalhadores, além de garantir a atualização das condições salariais e de trabalho no comércio da região, incluindo Urussanga.
