A primeira edição do Abba Work de 2026 mobiliza empresas e candidatos em Criciúma na próxima sexta-feira (13), das 8h30min às 11h30min, no Espaço Alternativo da Igreja Abba Pai Church, na Rodovia Otávio Dassoler, no Bairro Argentina. A iniciativa estabelece a conexão direta entre empregadores e trabalhadores, com foco na inserção profissional e na ampliação de oportunidades no mercado local.
A ação é gratuita e aberta ao público, direcionada a pessoas que buscam colocação ou recolocação profissional. Os candidatos podem apresentar a Carteira de Trabalho e o currículo atualizado, embora a participação não dependa desses documentos.
Nesta primeira edição do ano, 14 empresas confirmaram presença com mais de 200 vagas em diferentes segmentos. O conjunto de oportunidades abrange funções operacionais, administrativas, comerciais e técnicas, o que amplia o alcance do projeto e dialoga com diferentes perfis de qualificação.
O pastor da Abba Pai Church, Telmo Martinello, afirma que o projeto consolida um padrão de apoio prático à comunidade e fortalece o tecido social por meio do trabalho. “O Abba Work se tornou uma ponte real entre quem precisa de uma oportunidade e quem necessita contratar. É um movimento de dignidade e de reconstrução de trajetórias”, afirma.
Segundo ele, a ação mantém uma estrutura descentralizada de acolhimento e orientação, embora preserve o foco na objetividade do contato com as empresas. “Nosso propósito é criar um ambiente organizado, acessível e produtivo, onde a pessoa consegue apresentar o currículo e já dialogar com quem decide”, observa.
Conexão direta entre empresas e candidatos
O Abba Work integra um modelo de ação comunitária que sustenta a empregabilidade como eixo de desenvolvimento social. A proposta conduz o candidato a um contato direto com recrutadores, reduz etapas e dimensiona com mais precisão o encaixe entre perfil e vaga.
A psicóloga e coordenadora do Abba Work, Graciela de Oliveira Silva, sustenta que a iniciativa também cumpre papel cognitivo e emocional no processo de busca por emprego. “Muitos candidatos chegam após um período de declínio da autoestima profissional. O contato direto com recrutadores, perante um ambiente de respeito, ajuda a reconstruir a confiança e a clareza de objetivos”, ressalta.
Orientação e preparo para o processo seletivo
De acordo com Graciela, a preparação prévia faz diferença no desempenho do candidato. “É importante revisar o currículo, organizar informações sobre experiências e competências e distinguir quais vagas dialogam melhor com o próprio perfil. Embora a vaga não se confirme no primeiro contato, a experiência conduz aprendizado e resiliência para as próximas etapas”, conclui.
Texto: Marciano Bortolin/Partner/NZBT Comunicação
